9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del modeloDichas sanciones se establecen de la subsiguiente manera en el artículo 13 de la Ralea 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de Lozanía ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias